ESG是環境保護（E，Environmental）、社會責任（S，Social）以及公司治理（G，Governance）的縮寫，這一概念最早可追朔至2004年，當時在一些討論及倡議中有提及ESG的基本思想，而正式被使用則是在2005年由聯合國發布的《責任投資原則》（UN PRI）一文件中。

藉由三個指標設立具體的實踐原則，讓企業能夠邁向永續經營。透過許多企業或投資人評分，呈現的級距被視為評估一間企業是否符合永續發展的重要指標，也會間接影響投資決策。

環境保護（Environmental）

代表企業需重視環境永續議題，涵蓋溫室氣體排放、減少碳排放、氣候變遷、環境永續、碳排放量、汙染處理等。

社會責任（Social）

涵蓋員工、消費者、人權及社區回饋等四個面向，其核心價值在於人權及公平。

公司治理（Governance）

涵蓋公司管理高層、主管薪酬、審計、內部控管、股東權利、企業道德 、資訊透明、董事多元、企業合規等議題。

ESG 可如同一間公司的健檢報告，針對公司內外做評鑑，評估一間公司的整體表現，不僅要財務表現亮眼、照顧好員工與股東，更需要承擔更多社會責任，企業規模不僅需要做大，更要長久達到永續經營。